Repartidor/a

Misión del puesto

Misión del puesto del repartidor/a consiste en la responsabilidad de repartir diariamente los pedidos de alimentación fresca, seca y congelada a los clientes del canal hostelería, asegurando que los productos lleguen en condiciones óptimas de conservación, cumpliendo horarios para cada uno de los servicios/pedidos y estándares de calidad establecidos, bajo la supervisión directa del responsable de logística de transporte.

Responsabilidades

• Cargar los pedidos en un vehículo isotérmico de 3.500 kg (productos frescos, secos y congelados), comprobando que todos los productos estén completos y en correcto estado y verificando el orden de reparto antes de la salida.
• Reparto según ruta asignada, garantizando el cumplimiento de los horarios para cada cliente.
• Gestión de cobros y documentación (albaranes de entrega).
• Reporte y gestión de incidencias con el comercial del cliente.
• Limpieza, mantenimiento y repostaje diario del vehículo.
• Cumplimiento del código de conducta y normativa específica.

Formación requerida

• Estudios mínimos: ESO
• Carné de conducir Tipo B (vigente y con puntos). Se solicitará Certificado de Puntos de la DGT.

Experiencia requerida

Mínimo 2 años en puesto similar, con responsabilidad en el reparto de productos alimenticios con furgoneta (preferiblemente frescos y/o congelados en el canal hostelería). Edad mínima: 24 años (por motivos de experiencia en la conducción).

Competencias

• Persona organizada, puntual y metódica
• Flexibilidad, honestidad y estabilidad laboral
• Buena presencia y trato con los clientes y el equipo comercial
• Conducción segura y cuidado del vehículo, pedidos y mercancía
• Buena capacidad física para carga y descarga

Condiciones laborales

• Incorporación inmediata.
• Horario: De martes a sábado, iniciando a las 6:30 horas hasta finalizar la ruta. Sistema de bolsa de horas con liquidación trimestral.
• Contrato eventual de 4 meses con posibilidad de transformación a indefinido al finalizar la temporada, sujeto a cumplimiento de expectativas y conducta.
• Formación a cargo de la empresa (rutas, productos y clientes) acompañando a un repartidor senior.
• Recursos a cargo de la empresa: Ropa laboral y EPIs, Móvil, GPS y carretilla manual en el vehículo.
• Salario bruto anual de 22.600 euros entre 12 transferencias más un plus de asistencia de 100 euros brutos mensuales y de 200 euros brutos mensuales en temporada alta y un plus carga por día de reparto de 1,62 euros brutos día.

Otros detalles